EmilyHuynh đã chia sẻ ảnh của cha mình qua email Dash Delivery. Nhiếp ảnh: Twitter .

Emily Huynh, một học sinh trung học người Mỹ gốc Việt, cảm thấy không thể giữ im lặng và nhắm mắt lại qua một email gửi cho cha mình bởi bộ phận nhân sự của công ty vận tải. Thời báo Seattle đưa tin rằng cô đã sử dụng điều này để coi thường tiếng Anh.

Đầu ngày 23 tháng 1, Emily Huynh đã chia sẻ email mà cha cô nhận được từ Dash Delivery LLC ở Everett, Washington. Người quản lý tuyển dụng Bruce Peterson đã trả lời các yêu cầu công việc của Minh Huỳnh trong một câu: Hãy để tôi nói với bạn rằng nếu bạn không nói tiếng Anh, tôi sẽ gửi bạn về nhà. Ngày hôm sau, công ty Dash Delivery đã xin lỗi và tuyên bố sa thải nhân viên của Peterson. Chủ doanh nghiệp cho biết: “Yêu cầu của nhân viên Peterson không nhất quán và không phù hợp với giá trị kinh doanh của chúng tôi.” Con cháu châu Á quan tâm và thể hiện sự đồng cảm. Nhưng thật bất ngờ, ảnh hưởng chia sẻ của Emily không chỉ là lượt thích và chia sẻ trên mạng xã hội. Câu chuyện này “đốt cháy” “thác” của những đứa trẻ tự tin thuộc thế hệ di dân thứ hai trên toàn thế giới.

“Cha mẹ châu Á của chúng ta đã bị chà đạp”, bình luận khó chịu ..— “Người nhập cư hàng ngày bị phân biệt đối xử nhưng luôn tránh tiếp xúc.” Emily Huynh giải thích lý do tại sao nó được xuất bản Câu chuyện. Mạng xã hội. Emily nói thêm rằng sau khi giải thích với cha mình rằng nhân viên phòng nhân sự “đã cố gắng cười anh ta và cười anh ta”, người đàn ông 52 tuổi xấu hổ và không tức giận.

Theo Emily, cô thường là người giúp kiểm tra chính tả và ngữ pháp trong thư xin việc của cha cô. Sau mỗi lần, anh ấy sẽ làm việc chăm chỉ để ghi lại từ vựng mới, mẫu câu và câu ngữ pháp sẽ được mang đến trường mỗi ngày. Tuy nhiên, thời gian này, vì trường đại học bận rộn với các kỳ thi và đơn xin học bổng, Emily không có thời gian để giúp cha mình như bình thường.

Ông Huon dạy tiếng Anh mỗi ngày khi tìm việc ở nhà. Ảnh: Twitter .

“Câu chuyện này làm tôi buồn vì tôi thấy cha tôi ở đó. Nó làm tôi nhớ đến những rắc rối của cha tôi khi cố gắng giao tiếp bằng ngôn ngữ này. Cùng tồn tại với những người da trắng chỉ cười ông Tình hình rất phức tạp “, một tài khoản Twitter chia sẻ.

Một người khác nói, khi được hỏi: “Cha tôi phải làm một bài kiểm tra viết có giá trị. Ông luôn sợ trượt bài kiểm tra. Đây chỉ là vì ông không hiểu ý nghĩa của các từ”, Hai ngày sau, câu chuyện này thu hút Hàng ngàn người đã chia sẻ lại trên mạng xã hội. Emily nói: “Tôi biết tôi không đơn độc, trên thực tế, nhiều người đã liên lạc với tôi để thể hiện sự ủng hộ của họ.” “Tôi cảm thấy choáng ngợp”. Emily cho biết gia đình cô đã chấp nhận lời xin lỗi của công ty, nhưng nhiều người dùng Internet tin rằng Dash Delivery LLC có thể phải đối mặt với các vấn đề pháp lý. Elizabeth Hanley là một luật sư ở Seattle, người chịu trách nhiệm cho vụ kiện liên quan đến phân biệt đối xử. Ông đã bình luận về luật liên bang và tiểu bang Hoa Kỳ mà không ảnh hưởng đến khiếu nại của công ty. Miễn là các yêu cầu thực sự liên quan đến bản chất của vị trí, trình độ tiếng Anh của họ có thể được đánh giá.

“Theo kinh nghiệm của tôi, người lao động bị phân biệt đối xử, ví dụ: nhiều người có quốc tịch khác nhau rất sợ chấp nhận trường hợp này. Hanley nói.” Họ là những người lao động được trả lương thấp và họ không biết rằng việc đối xử với chủ nhân của họ là bất hợp pháp. “Ở Anh, bạn có thể truy tố họ vì phân biệt chủng tộc, đặc biệt là khi viết bằng văn bản đen, bạn có thể được bồi thường xứng đáng, tìm luật sư hoặc luật sư hoặc bạn bè có thể cung cấp lời khuyên và truy tố người đàn ông này”, những người khác Được nói. Nhưng, ông Minh Huynh không muốn tiếp tục đối mặt với bất cứ ai. Ông chuyển từ Thành phố Hồ Chí Minh đến Hoa Kỳ vào năm 1995. Minh Huynh sở hữu một nhà hàng, nhưng sau đó bị phá sản. Ông là một tài xế xe tải đêm trong hơn 10 năm, Thậm chí còn được công nhận là người lái xe an toàn nhất trong ngành. Từ khi anh ấy mất việc hai năm trước, anh ấy đã làm việc bán thời gian. Ngoài ra, anh ấy đã làm việc chăm chỉ cho một công việc ổn định .

“Cha tôi rất chăm chỉ, tình cảm và tự hào. . “Tôi nghĩ rằng hầu hết các bậc cha mẹ là người Nhật BảnĐó là cách tôi sống.