Khuyến mãi không bao giờ là dễ dàng. Nó có thể mất vài tháng hoặc thậm chí nhiều năm. Tuy nhiên, nhà văn nổi tiếng người Mỹ Suzy Welch nói rằng bạn có thể thực hiện hai biện pháp để tăng tốc quá trình. Welch nói: “Không phải là dễ dàng. Nhưng nó vẫn hoạt động.” 1. Luôn hoạt động tốt hơn mong đợi – khuyến mãi có thể mất vài tháng hoặc thậm chí nhiều năm. Ảnh: AFP – Khi bạn muốn quảng bá, bạn phải đảm bảo rằng bạn luôn mang lại nhiều kết quả hơn mong đợi. Welch nói: “Chỉ yêu cầu người khác là không đủ.” “Bạn phải làm nhiều hơn thế. Bạn phải coi mỗi nhiệm vụ là cơ hội để mở rộng hiểu biết hoặc ảnh hưởng đến nhóm của bạn.” — ” Ví dụ: nếu sếp của bạn muốn bạn “phân tích đối thủ X”, bạn phải gửi “phân tích toàn bộ ngành X, nơi các ứng viên cũng có thể được sáp nhập và mua lại”. -Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng bạn làm điều này để giúp toàn bộ nhóm, không chỉ cho bản thân bạn. Welch nói: “Đừng nhầm lẫn những điều vượt quá mong đợi và tham vọng. Để tiến bộ, quá nhiều nhiệt huyết là dành cho bạn. Luôn đạt được kết quả vượt quá mong đợi sẽ giúp doanh nghiệp và đồng nghiệp của bạn thành công.” .

2. Đừng làm mất uy tín của sếp

Bạn phải đặc biệt chú ý đến hành động của mình để không ảnh hưởng đến sếp và quyền lực của anh ta trong công ty. Mặc dù điều này khó hơn so với mô tả ở trên, nhưng nó cũng quan trọng không kém.

“Sếp của bạn chắc chắn sẽ có ảnh hưởng đến tổ chức. Bất cứ khi nào bạn thực hiện không tốt với ai đó, sếp phải xin lỗi bạn, giải thích hoặc hỗ trợ bạn, và bạn sẽ làm giảm hình ảnh của bạn”, Welch nói. Nếu bạn là nhân viên giỏi nhất, sếp luôn sẵn sàng bảo vệ chính mình, nhưng bạn sẽ luôn là gánh nặng. Những thứ nặng nề thường tăng rất chậm.

“Tôi không muốn đơn giản hóa những thứ cần quảng bá. Hàng trăm cuốn sách đã được viết về chủ đề này. Luôn có những yếu tố hữu ích. Quá trình này rất đơn giản. Điều cần nhớ là luôn vượt quá mong đợi và tránh văn phòng. Câu hỏi, “Welch nói.

Hatu (theo CNBC)